Der Humanunternehmer Blog

Erlebe den neuen Ansatz des Unternehmertums mit dem Humanunternehmer Blog.

Lasse dich von praktischen Erfahrungen und Einblicken inspirieren. Entdecke eine neue Leichtigkeit, die auch in deinem Unternehmen funktionieren kann. Tauche ein in eine Welt voller unterhaltsamer Geschichten und lass dich von dem Humanunternehmer Blog begeistern

Machtwechsel voraus: Wann übergibst du Verantwortung?

Machtwechsel voraus? Heißt das nicht Generationswechsel? Allein durch die Begriffswahl bleibt der Aspekt der Generation im Vordergrund. Verdeckt bleibt der tatsächliche Prozess....

Freiheit im Betrieb: Leichtigkeit statt Verantwortungslosigkeit

Wann immer ich von Leichtigkeit spreche, wird dies schnell als Leichtfertigkeit missverstanden, oder direkt damit verwechselt. Dabei sind doch die Unterschiede zwischen beiden Begriffen größer, als diese kaum sein könnten. Leichtigkeit entsteht aus dem Loslassen....

Leichtigkeit finden: Angst überwinden lernen

Reicht es, wenn du das Licht am Ende des Tunnels siehst? Wie du deine Ängste wirksam bekämpfen kannst und zu mehr Leichtigkeit kommst....

Gehaltfreie Kommunikation: Ich‑Botschaften statt Angriff

Gehaltfreie Kommunikation? Hä? Hat der sich vertippt? Das heißt doch gewaltfreie Kommunikation. Warum oft beides richtig ist, was wir daraus lernen können und wie wir gewaltfreie Kommunikation richtig einsetzen - all das kannst du im Blog-Artikel nachlesen....

Sicherheit statt Nervosität: So bewertest du richtig

Ich führe mit jedem einzelnen Mitarbeiter einmal im Jahr ein Zukunftsgespräch. Das sind bei unserer aktuellen Belegschaftsstärke also ungefähr 2 Gespräche pro Woche. Diese rund 4% meiner Arbeitszeit sind die wertvollste Investition in das Unternehmen....

Was die Leute sagen: Gruppenzugehörigkeit verstehen

“Was die Leute sagen…?”, kennst du diesen Satz? Kennst du ihn aus deinem Elternhaus, aus deinem Bekanntenkreis? Wie oft denkst du ihn selbst? Eines der menschlichen Grundbedürfnisse ist Zugehörigkeit, Zugehörigkeit zu einer Gruppe. Das ist die Familie, genauso wie die Arbeitskollegen, oder auch die Zugehörigkeit...

Generationswechsel erfolgreich gestalten

Hast du dich eigentlich mal gefragt, wer dein Kunde ist? Auch deine Mitarbeiter sind Kunden deines Unternehmens. Es sind die Kunden für dein Produkt Arbeitsplatz. Ganz gewiss hast du dir auch schon reichlich Gedanken über die eigentlichen Kunden deines Unternehmens gemacht. Gemeint sind diejenigen, die...

Mehr Erfolg durch Mitarbeiter-Bedürfnisse

"Wenn ich das schon höre, 'Bedürfnisbefriedigung'! Mein Gott, haben die Leute nichts anderes zu tun? Die sollen gefälligst arbeiten für ihr Geld und fertig." platzt es aus einem Zuhörer meines Vortrags noch vor dem Vortrag heraus. Da sagt einer, was vielleicht viele denken. Niemand hat...

Positive Führung: Glück an Bord bringen, Leid reduzieren

Menschen sind so herrlich simpel gestrickt, dass ich mich immer wieder frage, warum wir uns dann mit Führung und auch allgemein im Umgang so schwer miteinander tun. Im Kern wollen wir alle doch nur zwei Dinge: Glück empfinden Leid vermeiden Nein, hinter der angegebenen Reihenfolge...

Der Wert von Werten: Was Unternehmen wirklich stärkt

„Werte und Normen“ ist der einen oder dem anderen wahrscheinlich noch als Schulfach bekannt. Ein Alternativfach, eine Neutralitätsbekundung zum Fach „Religion“. Natürlich kein Zufall. Religionen setzen einen Werterahmen, wie diesen Staaten durch Gesetze und Bildung ebenfalls gestalten. Die Verbindung zwischen Staat und Religion ist dabei...

Freiwillige Motivation: So inspiriert Sinn im eigentlichen Job

Was können wir vom Ehrenamt lernen? So viele Menschen sprechen heute vom “Warum” und der “Sinnstiftung” eines Unternehmens. Es sei wichtig diese Dinge in den Unternehmenskontext zu integrieren. Dabei war das früher doch viel einfacher. Da haben wir noch über Kunden, Märkte und Gewinnmaximierung gesprochen....

IT & Personal nach Corona: Hybride Arbeit strategisch gestalten

Es steht ein Vortrag an zum Thema "IT & Personal im Wandel - Was ist durch Corona passiert und was musste nicht mehr passieren, weil es schon da war?". Und? Was sage ich denn nun dazu? "IT & Personal im Wandel" Der Titel war Veranstalterwunsch...

Gendern mit System: Das generische ‚die’ reicht im Plural

„Rettet die Plural“? Hab ich mich da vertippt, oder was soll denn der Quatsch? Naja, dieser Appell kam mir in den Sinn, als ich gestern Abend einen der in letzter Zeit so modern gewordenen TV-Beiträge über gendergerechte Sprache verfolgt habe. Ich kann es nicht leugnen:...

Leichtigkeit als Entscheidung: So nimmst du dir Druck

Leichtigkeit ist der Schlüssel? Schlüssel wofür oder zu was? Zu einem unbeschwerten Leben. Und das natürlich beruflich wie privat. Aber Moment mal... Habe ich da nicht gerade ganz elegant Ursache und Wirkung vertauscht? Wie ist das denn nun? Ergibt Leichtigkeit ein unbeschwertes Leben oder umgekehrt?...

Schülerpraktika bei Barghorn: Einfach gebucht, wie im Online-Shop

Ein Gast-Blogbeitrag von Mareike Isendahl (Auszubildende der Aubi-plus GmbH) anlässlich des Vortrags von Gunnar Barghorn beim Deutschen Ausbildungsforum. 05.05.2021. Bewerbungen zu bearbeiten ist immer mit Aufwand verbunden. Um diesen Aufwand gerade bei Praktikumsbewerbungen zu reduzieren, hat das Stahlbauunternehmen Barghorn aus Brake ein Online-System eingeführt, über...

Strategisch netzwerken: So wächst dein Unternehmen langfristig

Was für ein Bild hast du beim Stichwort "netzwerken" im Kopf? Bist du ein Mauerblümchen? Siehst du dich auf irgendeinem Empfang stehen, ein Getränk in der einen und Häppchen in der anderen Hand? Am Stehtisch oder im freien Raum siehst du Grüppchen von Menschen im...

10 klare Zeichen für einen guten Arbeitgeber – was wirklich zählt

Ein guter Umgang mit Mitarbeitern und Interessenten für eine Arbeitsstelle, eine klare und zeitnahe Kommunikation, ist die hohe Schule der Kontaktpflege. Oft sind Unternehmen viel stärker auf die Kontaktpflege mit ihren Kunden konzentriert. Das ist auch total in Ordnung, wenn die dort geltenden Regeln und...

10 klare Zeichen für einen guten Arbeitgeber – was wirklich zählt (1)

Heute und im nächsten Blogartikel drehen wir den Spieß mal um. Dies ist ein Ratgeber für Menschen auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber, oder Schüler auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Diese und ähnliche Texte gibt es zahlreich im Internet zu finden. Ich habe...

Unternehmer-Fitness: 3 Strategien für mentale Stärke & Resilienz

Unternehmer-Fitness?!? Nee, is klar. Schon wieder einer nach dem Motto "nur in einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist."... Aber ist das so falsch? Natürlich nicht. Dein Dasein als Unternehmer ist Hochleistungssport. Körperlich, intellektuell und auch mental....

Fachkräftemangel ist nur das Symptom – mach den Arbeitsplatz zum Produkt

Fachkräftemangel...!?! Wie viele können schon allein den Begriff nicht mehr hören? Aber hilft dir die Erkenntnis, dass es offensichtlich in vielen und auch immer mehr Branchen einen Mangel an qualifizierten Arbeitnehmern gibt?...

Gunnar Barghorn

Dein Vortrag für mehr
Leichtigkeit in Deinem
Unternehmen.