Neue Arbeit im Handwerk – Wie Betriebe wirklich attraktiv werden

Fachkräftemangel? Oder einfach nur ein unattraktiver Betrieb? 🤔

Viele Handwerksunternehmen klagen darüber, dass sie keine passenden Mitarbeiter finden. Doch die eigentliche Frage ist: Warum sollten Fachkräfte ausgerechnet bei dir arbeiten wollen?

In meinem Gespräch mit Silke Habermann haben wir genau darüber gesprochen:

Wie können Handwerksbetriebe attraktiver werden – nicht durch höhere Gehälter, sondern durch bessere Arbeitsbedingungen?

1. Arbeit muss Spaß machen!

Ja, eine faire Bezahlung ist wichtig, aber Geld allein hält niemanden langfristig in einem Betrieb. Wer sich nicht wohlfühlt, geht irgendwann – auch wenn das Gehalt stimmt.

Bedeutet: Ein Betrieb muss mehr bieten als nur einen Job – eine Gemeinschaft, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung.

2. Die erste Aufgabe im Kampf gegen den Fachkräftemangel: „Das Leck stopfen“

Bevor du neue Mitarbeiter suchst, solltest du dich fragen:

🔹 Warum gehen Leute überhaupt?

🔹 Was nervt deine Mitarbeiter am meisten?

🔹 Wie kannst du ihre Arbeit erleichtern?

Es ist so einfach: Wer gerne arbeitet, erzählt das weiter. Und das zieht automatisch neue Talente an.

3. Arbeit an den Menschen anpassen – nicht andersrum

„New Work“ bedeutet nicht Homeoffice und Tischkicker. Gerade im Handwerk kann das bedeuten:

✅ Flexible Arbeitszeiten, die zur Lebensrealität der Mitarbeiter passen

✅ Arbeiten in Tandems (z. B. alter Hase + Digital-Native für digitale Prozesse)

✅ Verantwortung abgeben und echte Mitgestaltung ermöglichen

4. Einfacher Bewerbungsprozess = Mehr Bewerber

Wenn ich aber als Betrieb komplizierte Bewerbungsprozesse mit Anschreiben, Zeugnissen und formellen Hürden aufbaue – wie viele springen dann wohl ab?

Bessere Idee:

💡 Statt Bewerber zu stressen, sich als Betrieb bei ihnen bewerben!

💡 Bewerbung per Klick, keine unnötigen Unterlagen, einfach ins Gespräch kommen.

Fazit: Neue Arbeit im Handwerk ist machbar!

Handwerksbetriebe haben mehr zu bieten als die Industrie – wenn sie es richtig machen.

Es braucht mehr Freiheiten, mehr Verantwortung und echte Wertschätzung.