Lasse dich von praktischen Erfahrungen und Einblicken inspirieren. Entdecke eine neue Leichtigkeit, die auch in deinem Unternehmen funktionieren kann. Tauche ein in eine Welt voller unterhaltsamer Geschichten und lass dich von dem Humanunternehmer Blog begeistern
Transparenz und Fairness in der Vergütung für Humanunternemen , Vergütung ist ein heikles Thema in vielen Unternehmen. Oft führen Intransparenz und unfaire Systeme zu Unmut und demotivierten Mitarbeitern. Doch es geht auch anders. In diesem Artikel möchte ich euch zeigen, wie wir in meinem Unternehmen...
Eine unverzichtbare Rolle für jeden Humanunternehmer ist die Müllabfuhr des Unternehmens , n der Welt der Humanunternehmen spielt die Führungskraft eine entscheidende Rolle, nicht nur als Visionär, sondern auch als effizienter Entsorger von Unternehmensmüll. Aber was genau bedeutet das, und wie kann man diese Aufgabe...
Was macht ein Humanunternehmen aus? Die Aufgaben eines echten Unternehmers , Ein Humanunternehmen zu gründen und zu führen, bedeutet mehr als nur geschäftliche Ziele zu verfolgen. Es geht darum, eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter nicht nur arbeiten, sondern wachsen, sich entfalten und eigenverantwortlich...
Die Effektivität regelmäßiger Mitarbeitergespräche , Jedes Jahr stehen zahlreiche Mitarbeiter vor der Herausforderung der Mitarbeitergespräche, einem integralen Bestandteil der beruflichen Entwicklung und des Feedback-Prozesses. Diese Gespräche haben das Potenzial, Weichen für die Zukunft zu stellen, werden aber oft mit Angst und Unsicherheit assoziiert. Die gute...
Wie du mit positivem Fokus Krisen in Chancen verwandelst , Inmitten der Turbulenzen, die das Leben und die Geschäftswelt mit sich bringen können, scheint die Vorstellung, sich auf Positives zu konzentrieren, fast wie ein Akt der Rebellion. Doch gerade in solchen Momenten, in denen der...
Wie Lebensarbeitszeitkonten und eine neue Arbeitskultur Handwerksbetriebe verändern können , Als ich 1998 in das elterliche Metallhandwerksunternehmen eintrat, war ich der Dritte in der Generationenfolge. Ich fand ein Unternehmen vor, das unter einem Dach eine Vielzahl von Handwerksgewerken vereinte. Von Stahl-, Maschinen- und Metallbau, die...
Seit der Veröffentlichung der ersten Auflage “Der Human Unternehmer” im April 2021 hat sich viel verändert. Die Welt des Unternehmertums ist in ständiger Bewegung, und so auch die Konzepte und Ideen, die wir in unserem Unternehmen anwenden. Aber was genau hat sich geändert, und warum...
Arbeitnehmer übernehmen die Kontrolle über den Arbeitsmarkt , In einer Zeit, in der die Schlagzeilen von Fachkräftemangel und veränderten Arbeitsmarktbedingungen dominiert werden, entsteht eine neue Realität für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Dieser Wandel hat zu einer Verschiebung der Machtverhältnisse geführt, bei der die Arbeitnehmer nun...
Das sind die neuen Machthaber am Arbeitsmarkt … Die Machtverschiebung am Arbeitsmarkt: Eine Chance zur Neugestaltung In den letzten Jahren hat sich ein Wandel am Arbeitsmarkt vollzogen. Die traditionellen Machtstrukturen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sind ins Wanken geraten, getrieben durch den demografischen Wandel, eine neue...
Was ist Arbeit? Diese Frage scheint auf den ersten Blick einfach, doch birgt sie eine Fülle von Aspekten, die es zu beleuchten gilt. In Deutschland tendieren wir dazu, den Arbeitsbegriff recht eindimensional zu betrachten. Im Englischen hingegen wird zwischen „Labour“ und „Work“ unterschieden, was uns...
Effektive Strategien gegen Ausnutzung im Betrieb , Du bist Humanunternehmer und stehst vor der Herausforderung, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Dabei kommt immer wieder die Frage auf: Was machst du eigentlich mit denen, die versuchen, das System auszunutzen? In diesem Blogbeitrag erfährst du, wie...
Die Philosophie des Humanunternehmertums , Du stehst an einem Wendepunkt in deinem unternehmerischen Leben und fragst dich, wie weit du eigentlich schon auf deinem Weg zur Verwirklichung einer positiven Unternehmensphilosophie bist? Die Grundlage dafür ist ein tief verwurzeltes Menschenbild, das auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem...
Einleitung Einführung in die Führungsrolle , In der neuen Rolle als Führungskraft stehen viele vor herausfordernden Fragen und Unsicherheiten. Die ersten 100 Tage in dieser Position sind entscheidend für die Etablierung einer effektiven Führungspräsenz. In diesem Beitrag werden wir uns auf die Kernaspekte konzentrieren, die...
Wie man sich als Unternehmer in schwierigen Zeiten behauptet Ich habe ein interessantes Gespräch mit dem Unternehmer, Manfred Eickhorst, über das Thema “Wie bleiben wir als Unternehmer stark, selbstbewusst und erfolgreich, auch wenn die Dinge nicht immer reibungslos laufen?” geführt und möchte euch gerne meine...
Mehr als nur Gehalt: Wie man Arbeitszufriedenheit wirklich erreicht! Sicherlich kennt ihr das Gefühl, wenn ein Job gut bezahlt ist, aber euch emotional einfach nicht ausfüllt. Gerade im Maschinenbau, wo Offenheit für Innovation und Entwicklung im Vordergrund steht, stellt sich oft die Frage: Wie schaffe...
Die rasanten Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) gehört schon zu unserem Alltag und beeinflusst unsere Arbeitswelt. Es gibt viele Meinungen zu diesem Thema, aber hier wollen wir nüchtern darauf schauen und herausfinden, was das für unsere Arbeitswelt bedeutet. Ein wichtiger Rückblick Erinnere dich kurz an die...
Home Office vs. Büro: Wie man eine Arbeitsumgebung schafft, in der Mitarbeiter wirklich sein wollen Die Frage nach der besten Arbeitsumgebung ist in der heutigen Zeit heißer denn je. In Zeiten von Corona haben viele die Vorteile des Home Office zu schätzen gelernt. Aber es...
Mitarbeiter durch effizientes Werkstattmanagement anders führen und motivieren .Eine wichtige Voraussetzung dafür ist eine organisierte Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, effizient und produktiv zu arbeiten. Ein gut strukturierter Werkstatt- oder Bürobereich trägt nicht nur zur Steigerung der Produktivität, sondern auch zum Wohlbefinden der Mitarbeiter...
Der Weg zu einem Humanunternehmen , In diesem Blogbeitrag wirst du erfahren, wie du dein Unternehmen in eine erfolgreiche Organisation verwandeln kannst, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ein Humanunternehmen zeichnet sich durch eine starke Kundenausrichtung, engagierte Mitarbeiter und eine nachhaltige Unternehmenskultur aus. Die...
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